Familiestatuut
Wij begeleiden het opstellen van een familiestatuut, waarin afspraken tussen familie, aandeelhouders en onderneming zorgvuldig worden vastgelegd. We maken belangen en verwachtingen bespreekbaar en vertalen die naar duidelijke afspraken over eigendom, zeggenschap, rolverdeling en opvolging. Zo ontstaat rust binnen de familie, duidelijkheid in het bedrijf en een sterke basis voor de toekomst.
Familiestatuut
Een familiestatuut legt afspraken vast over eigendom, zeggenschap en samenwerking binnen het familiebedrijf. Wij begeleiden het proces zorgvuldig, zodat verwachtingen helder worden. Dat geeft rust in de familie en kracht in de onderneming.
- Familiestatuut opstellen met duidelijke afspraken binnen het familiebedrijf.
- Organiseer het familieberaad, zodat spanningen worden voorkomen.
- Versterk de governance van het familiebedrijf.
Een familiestatuut is een strategisch document waarin families vastleggen hoe ze met elkaar en het bedrijf omgaan. Het biedt richting aan samenwerking, eigenaarschap en besluitvorming binnen het familiebedrijf. Dit document dient als een kompas voor de toekomst en is een essentieel onderdeel van de governance. Het voorkomt misverstanden, spanningen of conflicten door impliciete verwachtingen vast te leggen.
Het familiestatuut behandelt verschillende terugkerende thema’s zoals visie en waarden,eigenaarschap en zeggenschap, opvolging en betrokkenheid van de volgende generatie, en dividend- en beloningsbeleid. Ook communicatie, overlegstructuur en conflictoplossing zijn belangrijke onderwerpen. Door deze thema’s op een gestructureerde manier aan te pakken, wordt de basis gelegd voor duidelijke en eerlijke afspraken.
Bij De Ondernemingswaardestaat de familie en haar dynamiek centraal. We starten met individuele gesprekken om ieders rol, verhaal en verwachtingen duidelijk te maken. Vervolgens begeleiden we gezamenlijke sessies waar ruimte is voor dialoog en afstemming.
Klantverhalen
Benieuwd geworden naar wat we voor je kunnen betekenen?
Drs. Jochem Langenhuijzen RC
Faq
In het familieberaad bespreek je periodiek belangrijke thema’s en houd je afspraken actueel. Dat helpt om de familiegovernance te borgen en misverstanden te voorkomen.
Onder andere visie en waarden, afspraken familiebedrijf over eigendom en zeggenschap, toetreding van familieleden, beloning/dividend en hoe besluitvorming werkt.
We starten met individuele gesprekken, daarna gezamenlijke sessies en vervolgens leggen we alles helder vast in een familieprotocol dat voor iedereen begrijpelijk is.
