HR-as-a-Service(HaaS)
Als werkgever is het managen van personeelszaken een belangrijke verantwoordelijkheid. Gelukkig biedt HR-as-a-Service van De Ondernemingswaarde uitkomst. Zo kun jij je richten op het laten groeien van jouw organisatie zonder je zorgen te maken over HR-gerelateerde zaken.
HR-as-a-Service (HaaS)
Als werkgever is het managen van personeelszaken een belangrijke verantwoordelijkheid. Gelukkig biedt HR-as-a-Service van De Ondernemingswaarde uitkomst. Zo kun jij je richten op het laten groeien van jouw organisatie zonder je zorgen te maken over HR-gerelateerde zaken.
- Flexibele HR-ondersteuning op locatie.
- Invulling van 4 tot 40 uur per week.
- HR-beleid, verzuim, coaching en recruitmentvraagstukken.
Heb je de behoefte om jouw HR-organisatie naar een hoger niveau te tillen? Wil je medewerkers behouden en werkgeluk versterken? Wij bieden gekwalificeerde ondersteuning bij specifieke HR-casuïstiek. Of er nu onvoldoende werk is voor een fulltime HR-manager of dat je op zoek bent naar een sparringpartner, wij bieden maatwerk.
Of je nu tijdelijk,structureel of projectmatig HR-ondersteuning nodig hebt, wij stemmen de inzet af op jouw situatie. Wij verbinden ons aan jouw organisatie en medewerkers en leggen de focus op kwaliteit en efficiëntie. Ondernemerschap staat bij ons centraal, zodat jij je kunt richten op ondernemen, terwijl wij zorgen voor een sterke organisatiecultuur.
Onze HR-professionalswerken op zowel strategisch als operationeel niveau. We helpen met strategischepersoneelsplanning, HR-beleid, duurzame inzetbaarheid en verzuimmanagement. Webieden daadkrachtige begeleiding en analyseren kritische processen, zodat jouworganisatie structureel verbetert en continuïteit gewaarborgd wordt voor delange termijn.
Klantverhalen
Benieuwd geworden naar wat we voor je kunnen betekenen?
Frederique van den Bosch
Faq
Bij groei, professionalisering, verandertrajecten, verzuimdruk of wanneer HR-kennis of capaciteit ontbreekt.
Ja. Onze HR-professionals werken in-house en sluiten aan bij jullie manier van werken. Desgewenst combineren we dit met (deels) remote ondersteuning.
Zeker. Interim HR is ideaal bij uitval, piekdrukte of projecten waarbij snel extra HR-capaciteit nodig is.
